WordCamp España Online 2020

La comunidad WordPress española es conocida por ser una de las más activas el mundo, existen más meetups de WordPress que en ningún otro país -después de EEUU- y el año pasado pudimos disfrutar de casi una decena WordCamps por toda España.

Para quien no lo sepa ya, una WordCamp es un evento organizado por voluntarios y destinado a divulgar el uso de WordPress (en particular) y del software libre (en general). 

Las WordCamps procuran ofrecer charlas sobre distintos temas, desde cuestiones técnicas a ponencias de diseño, marketing, contenidos o comunidad.

Además de compartir conocimientos concretos, las WordCamps sirven para estrechar lazos personales, crear oportunidades de negocio y contribuir al proyecto. En la web  de WordCamp Central podéis encontrar el listado completo de WordCamps en todo el mundo.

Este año, debido a la pandemia, se han cancelado varias WordCamps en España pero lejos de quedarse de brazo cruzados, los miembros estas comunidades locales se han reunido para formar un Dream Team de organizadores de WordCamps. 

Fruto de este esfuerzo, del 6 al 9 de mayo se celebra WordCamp España, el evento online en Español sobre WordPress más grande hasta la fecha, con más de 5000 asistentes apuntados. 

El evento consistirá en tres días de conferencias y talleres online que puede ser seguido sin necesidad de registrarse. Aquí podéis ver el programa completo.

Contaremos además con la participación de Matt Mullenweg, el co-fundador de WordPress, y fundador y CEO de Automattic.

Si nunca has tenido oportunidad de asistir a una WordCamp, esta es la oportunidad perfecta para aprender sobre WordPress y entrar a formar parte de a la comunidad. 

¡Te esperamos!

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Trabajando desde casa

¿Cómo hace una empresa distribuida para permanecer unida durante una crisis de salud tan grande como la pandemia de COVID-19?

Antes de seguir adelante, ¿qué significa que una organización es “distribuida”?  Se trataría de un grupo de personas que comparten objetivos similares (de negocio o de otro tipo) pero están distribuidos por todo el mundo, que representan diferentes culturas, diferentes modelos de familia y con distintos sistemas de salud pública.

Somos conscientes — por nuestras familias, la comunidad, el negocio en el que trabajamos y por nuestros clientes — de que muchas, si no la mayoría, de las empresas no pueden trabajar 100% en forma remota por la propia naturaleza de su negocio.

Para los que sí pueden trabajar desde casa a raíz de esta crisis, nos gustaría sugerir algunas ideas que pueden ayudar a trabajar en equipo aunque no estén físicamente juntos cada día en la oficina.

Tenemos la suerte de que muchos Automatticians (como nos gusta llamarnos a los que trabajamos en Automattic) han compartido consejos y buenas prácticas basadas en sus muchos años de trabajo desde casa. Hemos recopilado algunos de estos recursos a continuación para ayudar a otros a escuchar y apoyar a sus compañeros de trabajo durante estos momentos difíciles.

Matt Mullenweg, el fundador y CEO de Automattic,  es una voz destacada sobre el trabajo remoto y la cultura distribuida. 

Podéis leer su publicación más reciente (donde reflexiona sobre la pandemia de COVID-19), y escuchar su podcast Distributed en el que habla sobre el presente y futuro del trabajo en remoto. Para acabar con una nota más ligera, podéis echarle un vistazo a lo que Matt lleva en su bolso en su reciente post “What’s in my bag”.

Esperamos que estos recursos os ayudarán durante este tiempo difícil y que, tanto vosotros, como las personas de vuestro entorno estén sanos y salvos.

Y si os gustaría aprovechar esta cuarentena para crear vuestro propio sitio web, podéis apuntaros a nuestro webminar gratis de 30 minutos. En este post encontraréis más información.

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Consejos de expertos: Empieza con tu nuevo sitio web

Empezar con un nuevo sitio web puede ser un poco abrumador pero ¡estamos aquí para ayudarte! Empezando  el Viernes 24 de Abril WordPress.com ofrecerá webinars semanales en vivo de 30 minutos para cubrir preguntas que puedas tener cuando empiezas a construir tu sitio web. Los días Viernes el webinar será en Español, mientras que el resto de días en Inglés. Cada día cubriremos un tema distinto con el propósito de brindarte consejos prácticos sobre cómo crear el tipo de sitio web que deseas.

Fecha: Empezamos el 24 de Abril de 2020 y se repiten cada Viernes. De Lunes a Jueves contaremos con webinars en Inglés.

Calendario Semanal:

  • Lunes – Getting Started: Website Building 101
  • Martes – Quick Start: Payments (Simple and Recurring)
  • Miércoles – Quick Start: Blogging
  • Jueves – Quick Start: WooCommerce 101
  • Viernes – Empezando: Construcción de Sitios Web 101

Hora: 09:00 am PDT | 10:00 am CDT | 12:00 pm EDT | 16:00 UTC

¿Quién está invitado? Nuevos usuarios de WordPress.com y todos quienes estén interesados en aprender más sobre los beneficios que ofrece WordPress.com para construir sitios web.

Regístrate aquí: https://wordpress.com/webinars/

Nuestro equipo de soporte al cliente, a los que llamamos Happiness Engineers, son expertos en ayudar a que nuevos usuarios tengan sus sitios web listos y en marcha. Durante cada semana de webinars cubrirmos preguntas sobre los aspectos básicos de configurar tu sitio web, manejo de pagos simples y recurrentes, mejores prácticas para bloggers, y cómo añadir eCommerce. Apúntate en el formulario de registro y haz preguntas durante el webinar en vivo.

Todo el mundo es bienvenido, incluso si ya tienes tu sitio web listo. No te preocupes si no puedes asistir al evento en vivo, podrás ver la grabación del webinar en nuestro canal de YouTube.

La asistencia en vivo es limitada, así que asegúrate de registrarte lo más pronto posible. ¡Nos vemos en el webinar!

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Earth Day Turns 50 with a Massive Livestream Event

As the world fights to bring the COVID-19 pandemic under control, another crisis looms.

In late 2018, the UN Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) warned that if we want to avoid the worst impacts of climate change, we need to cut global carbon emissions almost in half by 2030. This decade will be critical.

As we’ve stated in the past, the time to act is now — we simply cannot continue business as usual, and this proves resoundingly true this year. We are in a time of maximum uncertainty and urgency.

Earth Day Live: April 22-24

Earth Day Live is a three-day livestream and an epic community mobilization to show support for our planet, through which millions of people can tune in online alongside activists, celebrities, musicians, and more. The massive live event — which starts on April 22 and concludes on April 24 — is organized by climate, environmental, and Indigenous groups within the US Climate Strike Coalition and Stop The Money Pipeline Coalition.

Starting today, you can opt into displaying a banner that promotes Earth Day Live on your WordPress.com site, showing your commitment to this critical topic and spreading the word about the digital event and livestream. On April 22, sites with this feature enabled will automatically display a full-screen overlay message. Your site visitors will be able to dismiss the banner once viewed.

Promote this global movement on your site

To activate the banner, go to My Site → Manage → Settings. At the top of the Settings menu, you will see a toggle switch — flip it on to join this digital climate strike.

Self-hosted WordPress sites can also join the movement by installing the Earth Day Live WP plugin from the WordPress.org plugin repository. 

After the livestream ends, the banner will disappear on its own — no further action is required on your end. (If you’ve installed the plugin, it will automatically disable.)

Together we can make a difference. We hope you’ll join us in supporting this movement.


Visit Earth Day Live for event details, and explore more digital Earth Day initiatives and resources on WordPress so you can take action on April 22 — or any day.

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Expert Advice: Get Started on Your New Website

Starting a new website can be a bit overwhelming but we’re here to help! Beginning Monday, April 20th, WordPress.com will host free, 30-minute live webinars to cover those initial questions that come up as you start to build your website. Each day will cover a different topic, all designed to give actionable advice on how to create the type of website you want. 

Date: Starts April 20, 2020 and repeats daily Monday thru Friday

Weekly Schedule:

  • Mondays – Getting Started: Website Building 101
  • Tuesdays – Quick Start: Payments (Simple and Recurring)
  • Wednesdays – Quick Start: Blogging
  • Thursdays – Quick Start: WooCommerce 101
  • Fridays – Empezando: Construcción de Sitios Web 101

Time: 09:00 am PDT | 10:00 am CDT | 12:00 pm EDT | 16:00 UTC

Who’s Invited: New WordPress.com users and anyone interested in learning more about WordPress.com’s website capabilities.

Register Here: https://wordpress.com/webinars/

Our WordPress.com customer service team, we call them Happiness Engineers, are experts in helping new users get up and running on their new websites. Across each week of webinars we’ll cover questions about the basics of setting up your website, handling simple and recurring payments, blogging best practices, and adding in eCommerce capabilities. Come with questions as you’ll be able to submit them beforehand—in the registration form—and during the live webinar.

Everyone is welcome, even if you already have a site set up. We know you’re busy, so if you can’t make the live event, you’ll be able to watch a recording of the webinar on our YouTube channel.

Live attendance is limited, so be sure to register early. We look forward to seeing you on the webinar!

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Expert Advice: How to Start Selling on Your Website

Are you just taking your first steps selling a product or service online and don’t know where to begin? Be sure to register for our next 60-minute webinar, where our expert Happiness Engineers will walk you through the basics of eCommerce and show you how to set up your online store.

Date: Thursday, April 16, 2020
Time: 5 p.m. UTC | 1 p.m. EDT | 12 p.m. CDT | 10 a.m. PDT
Cost: Free
Who’s invited: business owners, entrepreneurs, freelancers, service providers, store owners, and anyone else who wants to sell a product or service online.
Registration link

Hosts Steve Dixon and Maddie Flynn are both veteran Happiness Engineers with years of experience helping business owners and hobbyists build and launch their eCommerce stores. They will provide step-by-step instructions on setting up:

  • Simple Payments — perfect for selling a single product or service.
  • Recurring Payments — great for subscriptions and donations.
  • WooCommerce — ideal for entrepreneurs who want to build an online store and automate sales.

No previous eCommerce experience is necessary, but we recommend a basic familiarity with WordPress.com to ensure you can make the most from the webinar. The presentation will conclude with a Q&A session (15-20 minutes), so you can already note down any questions you might have and bring them with you to the webinar.

Seats are limited, so register now to reserve your spot. See you then!

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Import Your WordPress Site to WordPress.com — Including Themes and Plugins

It’s been possible to export your posts, images, and other content to an export file, and then transfer this content into another WordPress site since the early days of WordPress.


Select WordPress from the list of options to import your site.

This basic WordPress import moved content, but didn’t include other important stuff like themes, plugins, users, or settings. Your imported site would have the same pages, posts, and images (great!) but look and work very differently from the way you or your users expect (less great).

There’s a reason that was written in the past tense: WordPress.com customers can now copy over everything from a self-hosted WordPress site — including themes and plugins — and create a carbon copy on WordPress.com. You’ll be able to enjoy all the features of your existing site, plus the the benefits of our fast, secure hosting with tons of features, and our world-class customer service.


Select “Everything” to import your entire WordPress site to WordPress.com.

To prep for your import, sign up for a WordPress.com account — if you’d like to import themes and plugins, be sure to select the Business or eCommerce plan — and install Jetpack (for free) on your self-hosted site to link it to WordPress.com. To start the actual import, head to Tools > Import in your WordPress.com dashboard.

Then sit back and relax while we take care of moving your old site to a new sunny spot at WordPress.com. We’ll let you know when it’s ready to roll!

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Curso IAAP_02 Dirección Pública: Tarea del módulo 4

Módulo 4: Claves actuales del ejercicio de liderazgo. El liderazgo innovador.

TAREA:

Para redondear aún más el círculo, en el presente módulo se trata de proponer, en línea con el decálogo de competencias directivas diseñado y para cada una de las siguientes funciones, dos “comportamientos” o “actuaciones» directivas que ayuden a concretar en la práctica esta capacidad.

Ya que me estoy sacando el máster en Genial.ly, jajaja, he decidido hacerlo con esta herramienta. Ahí va:


Source: 37

Curso IAAP_02 Dirección Pública: Tarea del módulo 3

Competencias directivas y estilo de liderazgo. Ética y responsabilidad pública.

TAREA:

ELABORACIÓN COOPERATIVA DE UN DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS DIRECTIVAS: COMPETENCIAS QUE MARCAN LA DIFERENCIA.


Para realizar la tarea correspondiente a este módulo 3 del MOOC de Dirección Pública, he optado por realizarla en grupo, con tres compañeros de la unidad administrativa en la que desempeño mi trabajo.

Es decir, me he decantado por la opción 1, construir el decálogo con tu equipo de trabajo dentro de la organización en la que realizo mi labor diaria, y en total hemos participado cuatro personas en la construcción del decálogo. 

Y el motivo principal es que solemos compartir una visión bastante aproximada de aquellas debilidades que tiene nuestra organización, así como de las fortalezas que tenemos, y que aunque estas últimas le acaban ganando siempre la partida a las primeras, en la mayoría de las ocasiones suponen un sobreesfuerzo innecesario. Por eso, entendemos que un modelo de dirección más orientado hacia el liderazgo y al pensamiento global, que fuera más propenso a la acción participativa de sus empleados en las decisiones y estrategias que se toman, además de que fomentara una mayor comunicación bidireccional sobre aspectos fundamentales del trabajo que desarrollamos, nos empuja al convencimiento de que produciría un incremento del valor de nuestra organización que redundaría beneficiosamente en la productividad de la misma.

Y cómo hemos hecho para proceder a la construcción de este decálogo:

1. Pues primero cada uno, de forma individual, ha realizado su propio decálogo, ya que queríamos plasmar primero la visión y percepción que tenía cada uno de nosotros de lo que considera que debería cumplir un buen directivo, que aunque como ya he comentado, solemos coincidir en muchos aspectos, siempre hay matices.

2. En segundo lugar, hicimos una puesta en común, lo cual no ha resultado del todo difícil, ya que al coincidir todos en la misma oficina, ha permitido una mayor fluidez en las comunicaciones. Como más o menos se preveía, hemos coincidido en muchos factores, aunque expresados obviamente en función de la perspectiva personal de cada uno. Ahora teníamos mucha información y había que filtrarla.

3. En relación al apartado anterior, y teniendo en cuenta que para la tarea, se requería que se fuera breve en las aportaciones, tuvimos que realizar un trabajo de síntesis, y nos quedamos solo con las ideas que consideramos que más podían transmitir y que pudieran constituirse en una referencia para una práctica directiva pública de excelencia.

4. Una vez finalizada la síntesis, y teniendo en consideración que ya para la matriz DAFO-CAME había utilizado la herramienta Genial.ly, y que me había parecido muy atractivo el resultado, así como interesante, decidí volver a hacer uso de dicha plataforma, y de ese modo, he volcado el trabajo realizado en relación al decálogo, en una infografía. El fruto es el que podéis ver a continuación. Espero que os guste ☺

También os animo a que visitéis el resto de entradas del blog y así podáis tener una visión en conjunto de todo el trabajo realizado hasta ahora en el presente curso de Dirección Pública.



Source: 37

Curso IAAP_02 Dirección Pública: Tareas del módulo 2

La perspectiva estratégica de la Dirección Pública.

PRIMERA TAREA:

La visión de una organización pública o privada de mi interés:

Me ha parecido interesante explorar la visión de una gran multinacional, como por ejemplo es Inditex. Navegando por su web, en el apartado en el hablan sobre su grupo, cabe destacar el siguiente lema:

«Nos mueve la pasión por la moda y, sobre todo, por nuestros clientes«.


Instantánea de la web de Inditex

Pero en el lema, hay una sola palabra que por sí sola, creo que transmite todo aquello que el mensaje quiere trasladar, y que es pasión. El realizar un trabajo con pasión, es lo que consigue que llegue verdaderamente a los demás, a quien recibe ese trabajo, y que tenga la percepción de que lo has hecho con todo tu entusiasmo, dando lo mejor de uno mismo como profesional.

Otro aspecto a destacar es lo que expresan en el apartado «Nuestros Principios«, en donde hacen referencia a la calidad: «El principal objetivo del Grupo es ofrecer productos de la máxima calidad a todos sus clientes garantizando la sostenibilidad de sus procesos a largo plazo. Todas las operaciones del Grupo se desarrollan bajo un prisma ético y responsable. El Código de Conducta y Prácticas Responsables establece los principios de obligado cumplimiento en todos y cada uno de los ámbitos en los que desarrolla la actividad operativa y comercial del Grupo, sean estos de responsabilidad directa o indirecta de la empresa«.

En cuanto a la visión de mi unidad administrativa, también los objetivos que tenemos van muy enfocados al concepto de calidad. Nuestro cometido principal es la gestión de las infraestructuras educativas y los servicios complementarios de la enseñanza cuya competencia corresponde a la Comunidad Autónoma, y tenemos como misión dotar al sistema andaluz de educación pública no universitaria de un entorno físico y unos servicios complementarios seguros, accesibles y de calidad, desde una gestión eficiente y socialmente responsable. Una labor que está orientada a satisfacer las necesidades de las familias y la educación de los andaluces y andaluzas en igualdad de oportunidades.


Web de la Agencia Pública Andaluza de Educación

Y si tuviera que hacer esta visión, ¿cómo lo haría?, ¿qué definición propondría?

Empezaría probablemente por inculcar en los propios trabajadores la importancia del trabajo que desarrolllamos. Parafraseando a Simon Sinek: «Customers will never love a company until the employees love it first»


Trasladándola a mi organización y a la relación que ésta mantiene con los ciudadanos, sería:

«Los ciudadanos nunca amarán mi organización hasta que los empleados la adoren primero«.

SEGUNDA TAREA:

Mi unidad administrativa pertenece a la Gerencia de Sevilla de la Agencia Pública Andaluza de Educación, y a continuación, el listado de Debilidades, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades, así como el análisis CAME:

Source: 37